Wie dich ein Ereignis wie die Lean Akademie verändern kann

Die Lean Akademie hat mir zusätzliches Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein bei der Definition von Arbeitsprozessen gebracht. Gleichzeitig konnte ich Lieferanten, Kunden und Kollegen auf eine viel überzeugendere Weise ansprechen.“ Möchten Sie wissen, wie andere Teilnehmer die Lean Akademie erlebt haben?

Tomaž Kogovšek, Kolektor Sikom: „Die Teilnahme an der Lean Akademie vermittelt ein detailliertes Verständnis der Methoden und Werkzeuge der Lean-Produktion. Dies ist eine Voraussetzung für die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens und seine Entwicklungsmöglichkeiten. Das Wissen aus der Lean Akademie bringt den Teilnehmern neue Kompetenzen im Bereich Management und Organisation von Arbeitsprozessen und garantiert den Fortschritt des Unternehmens.“

Erika Pervanja, Kolektor KFH: „In jeder solchen Gelegenheit sehe ich eine Herausforderung, den Erwerb neuer Kenntnisse und damit Fortschritt – sowohl persönlich als auch beruflich. Ich liebe dynamische Arbeit. Die Lean Akademie ermöglicht den Kompetenzaufbau, Projektmanagement, Weiterentwicklung und Wissenstransfer und nicht zuletzt die Anwendung des erworbenen Wissens in der Praxis.“

Matjaž Pirih, Kolektor Sikom: „Ich habe die Einladung zur Lean Akademie angenommen, weil ich glaube, dass die Methoden der Lean-Produktion einen wichtigen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens leisten. Diese Methoden erhöhen die Prozesseffizienz und reduzieren das in Lagerbeständen gebundene Kapital, während sie gleichzeitig die Reaktionszeit von Bestellung bis Produktion verkürzen.“

Goran Tešić, Kolektor CCL: „Als Promoter der Lean-Produktion im Unternehmen Kolektor CCL denke ich, dass ich von zusätzlichem Wissen im Bereich Lean-Produktion profitieren werde. Darüber hinaus bietet mir die Akademie die Möglichkeit, sogenannte Soft Skills zu entwickeln. Dies ist eine gute Gelegenheit für beruflichen Fortschritt und Weiterbildung.“

Rok Slokar, Kolektor Group: „Ich nehme als Mentor an der Lean Akademie teil, da ich bereits bei der ersten Kolektor Lean Akademie für zukünftige Führungskräfte dabei war. Ich habe mich angemeldet, weil ich dadurch Kolektor und sein Geschäft besser kennenlernen und mein Wissen über Soft Skills und Lean-Produktion erweitern konnte. Diese Ausbildung hat mir zusätzliches Selbstvertrauen und Selbstbewusstsein bei der Definition von Prozessen gegeben. Gleichzeitig konnte ich Lieferanten, Kunden und Kollegen auf eine viel überzeugendere Weise ansprechen, wenn es darum ging, Dinge in Bewegung zu setzen oder kleine Veränderungen im Denken anzustoßen. Ich habe die Einladung angenommen, als Mentor bei der aktuellen Lean Akademie mitzuwirken, weil ich es wichtig finde, mein Wissen mit anderen zu teilen. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und helfe, wenn etwas Neues entsteht. Jede Minute, die in solche Programme investiert wird, ist eine Investition für die Teilnehmer, für mich und für das Unternehmen.“

Draško Pavljanin, Kolektor CCL: „Menschen sind die wertvollste Ressource jedes Unternehmens. Unsere Strategie ist klar: Wachstum. Das können wir nur mit motivierten und geschulten Kollegen erreichen. Sie sind unsere Zukunft, unser Herz, unsere Hände und unser Gehirn. Investitionen in Humankapital sind von größter Bedeutung. Eine davon ist die Lean Akademie. Dieses Mal nehme ich als Mentor teil. Ich war Teilnehmer der ersten Lean Akademie, die mir viel neues Wissen im Bereich Lean-Produktion und Soft Skills gebracht hat, die jeder Einzelne benötigt.